2016年10月12日，投控公司邀请太和顾问公司华南区总经理李洪涛先生，对所属酒店类企业分管人事薪酬的公司领导、人力资源部门的负责人及经办人员开展了题为《如何构建公平有激励性的市场化薪酬体系》的专题讲座，通过理论与案例相结合，从如何分析企业的薪酬体系、如何设计公平富有激励性的薪酬体系、创新激励模式三个方面介绍了薪酬体系设计的基本路径及先进做法，并结合样本数据介绍了近三年酒店行业人力资源趋势情况。最后，太和顾问公司人员还对我司委托开展的酒店行业薪酬调研报告进行培训和解读。
通过本次培训讲座，提高所属酒店企业管理层及人力资源部门对市场化薪酬体系的认识，增强市场化理念，为规范投控系统酒店类企业的薪酬分配体系打下基础。
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