10月30日至11月3日，投控公司人力资源部组织50余名新入职员工开展了为期5天的培训。为确保培训质量和效果，培训采取团队活动与专题讲座相结合的方式。培训内容涵盖公司的am8亚美手机客户端的文化、战略定位、发展历程、业务流程、管理制度。同时，以户外拓展训练的形式开展了生动活泼的团队建设活动，并邀请专家讲授了商务礼仪、职场伦理、沟通技巧等职场基本技能。
在开班仪式上，投控公司党委副书记、纪委书记冯青山同志向参训员工介绍了投控公司的发展历程，对投控公司新时期、新阶段的使命任务、人才战略做了详细说明，并就新员工自身能力建设和个人发展提出了要求。冯青山副书记结合自身的工作经历，与参训员工分享了做人处世的经验和正确的人生态度，并语重心长地叮嘱新入职员工规划好自己的职业生涯，拓宽视野，提升能力，快乐生活，卓越工作。
培训期间，还安排参训员工到系统企业进行了参观交流，通过直观体验帮助大家树立和增强对投控公司发展的信心。户外拓展的趣味性项目增强了新员工彼此间的沟通交流，强化了团队合作意识。360度沟通管理课程上，培训师通过鱼骨式分组讨论、案例研讨、情景演练等多样化的教学方式，形象生动地为新员工们传授了沟通技巧和方式方法。
5天的培训，不仅进一步提升了新员工对公司am8亚美手机客户端的文化的认同感，也对大家树立正确的职业观起到了很好的促进作用。参训员工纷纷表示受益匪浅。
（人力资源部 刘军 徐萍萍）
