为进一步推进“人才强企”战略，加强系统中青年人才的系统培养，根据年度工作计划，投控公司11月2日在深圳湾举办了第二期系统中青年人才培训。
中青班集中参观了深圳湾科技生态园、深圳市软件基地和深圳湾创业广场，了解园区建设、运营、管理等情况。投控公司根据市委市政府决策部署，按照“科技园区 金融服务（创投、担保、基金等） 上市平台 产业集群”新型商业模式，搭建科技金融服务、公共技术服务、企业管理服务、人文社区交流四大平台，将“深圳湾”培育成为国内外知名科技园区品牌的成功经验给学员们留下了深刻印象，大家纷纷表示深受鼓舞，并为投控公司的发展感到骄傲和自豪。
中青班学员们沿着李克强总理出席“全国大众创业万众创新活动周”活动时参观考察的路线，重温总理提出的“坚持发展第一要务，落实新发展理念，发挥标杆作用，深入实施创新驱动发展战略”的叮咛，倍感振奋。随后，学员们参观了联想之星、京东智能奶茶馆和微漾国际、天之宝等创业企业。随后，中青班开展了以经营创新为主题的专题学习，从企业面临的新常态、企业经营的三大支柱和企业经营管理创新实践三个方面研讨了经营创新的路径方法。学员们积极讨论、主动发言，课堂气氛活跃，达到了较好的培训效果。本次培训还通过自荐、推选方式产生了马哲等9名班委，班委们以生动活泼的多媒体方式发表感言，大家一致表示要努力提高自身能力素质，积极服务班级，努力为投控公司转型发展、跨跃发展贡献力量。（投控公司人力资源部 胡瑞超）
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