全面贯彻落实市国企改革和反腐倡廉座谈会精神
深投教育公司坚持以改革促廉政、以廉政保改革
近日，深投教育公司党委组织对市推进国有企业改革和反腐倡廉工作座谈会精神进行专题学习，宣读了《关于七起国有企业党员干部违法违纪典型案例的通报》，传达了省委副书记、市委书记马兴瑞同志的讲话精神，学习了市国资委彭海斌主任、市投控公司王勇健总经理的发言。
公司党委书记、董事长郑举武表示要深入贯彻座谈会精神，在市国资委、市投控公司的大力支持下，不断把深投教育公司做强、做优、做大：一是要坚持强化党的领导。在推进企业改革发展过程中，牢固树立党的核心地位，将党的领导融入到公司的各个治理环节，将企业党组织内嵌到公司治理结构之中，努力将国企的政策优势转化为企业发展的实际生产力，不断促进公司业务的快速发展。二是要坚持专注主营业务。在企业快速发展的基础上，勇于创新业务模式，大力拓展新项目，积极申请新考试资质，继续打造华南地区的国际化考试中心，争取与国际知名技工学校建立合作关系。公司今年前三季度实现营业收入1.57亿元，同比增长25%，实现利润总额2784万元，同比增长106%，完成年度预算指标的130%。三是要逐步开展“多点对标”，科学规划发展。在对标新东方公司的基础上，扩大对标范围，开展“多点对标”，将华为大学、蓝翔技校等优秀培训机构纳入对标范围，以此为基础设定科学的发展路线。在具体工作中，与华为大学对标企业管理培训项目、与蓝翔技校对标技能培训项目、与新东方对标国际教育项目，切实提高对标管理工作的针对性和有效性。四是要加强人才队伍建设工作，提高教企人才的“浓度”和“密度”。在积极创新经营管理机制的基础上，根据股东要求，一方面大力推动经营班子市场化试点，努力实现选人用人的职业化、专业化和激励约束机制的市场化，另一方面积极创新绩效考核方式，科学设定考核指标，合理分配超额利润，进一步凸显业绩导向作用。与此同时，通过促进人才交流和员工置换，重点打造“班主任”工程、“讲师团队”建设和“六个一”工程，不断提高教企人才的“密度”和“浓度”。（深投教育 郑玉国）
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