为增强核心竞争力，提升发展质量，路桥集团以工程建设为依托，多举措引导科技创新工作深入开展，助推转型发展。
搭建创新平台，明确专攻方向。2014年、2015年先后获批设立市级企业技术中心和博士后创新实践基地。2015年中旬进一步明确了专业技术攻关方向，技术中心下设岩土工程、建筑信息化、道路工程、资源再生利用、桥梁病害防治等5个研究所，初步构建起了多层次、多学科的创新体系及创新工作机制，以工程项目为依托，积极推进各项科技创新工作顺利开展。目前正积极做好省级技术中心和市级高新技术企业的申报工作并争取在2015年获得认定。
完善制度体系，健全激励机制。为实现科技创新科学化、规范化、制度化，从企业生存与发展战略高度出发，制订《科技创新五年发展规划》并以此为指引，发布实施《科技创新管理办法》、《科技创新奖励办法》、《科技创新资金管理办法》、《博士后创新实践基地管理办法》、《工程技术管理办法》、《工程创优管理办法》、《工程创优奖励办法》等多项配套制度，从项目管理、资金支持、评审和奖励等各关键环节入手，对科技项目的立项、申报、评审、执行、验收、考核等各工作流程进行全过程管理。对于在科技创新工作中作出重要贡献的先进集体和先进个人，除了给予相应奖励外，同时把获奖情况纳入员工档案，作为职务晋升、工资晋档、绩效考核的参考依据，鼓励员工开展形式多样的创新，充分发挥考核奖励对科技创新的引导、示范和带动作用。
营造良好氛围，抓好科技人才队伍建设。主要采取“走出去，请进来”相结合模式，提升员工创新意识和技能水平。一是选派技术骨干“走出去”参加学术交流、研讨班等，多方吸收科技管理的新经验、新知识，开拓技术人员的科技视野；二是深入推进全员培训开发，邀请国内知名行业专家和高校教授进行技术交流宣讲等形式，以系统化、专业化、标准化培训为重点，促进各类人才脱颖而出；三是定期举办论文大赛、技术论坛、"科技创新日"等活动，激发创新活力,营造良好的创新氛围。2014年底，集团公司成功举办首届技术创新论文大赛颁奖大会暨首届技术创新论坛，发布了《首届技术创新论文大赛论文集》并对论文获奖人员进行了奖励。
技术创新成果不断涌现，工程创优连获国家级荣誉。近年来，路桥集团科技创新逐步深入开展，创新能力断增强，取得了不错的成绩。据统计，近三年来，累计获国家实用新型专利3项，申报国家发明专利2项和实用新型专利1项；获省级技术创新奖4项，获省级科研立项2项，申报国家科技进步奖7项、省级2项；获得省、市级工法各1项；qc成果获国家二等奖4项、三等奖2项，获省级qc成果二等奖3项、三等奖2项；国内行业一级杂志发表论文5篇，出版专著1本；参编国家标准4项、省级3项，地方性规范3项；获批成立市级企业技术中心和博士后创新实践基地；以前海项目为依托建立并运作的bim（建筑信息技术模型）信息平台技术，实现了4d施工模拟技术指导实体施工的转化，同时积极推进建筑固体废弃物再生利用的研究工作。继2013年底至2014年初北环大道先后获评深圳市优质工程金牛奖、省优质样板工程奖、中国市政工程金杯奖、国家优质工程奖后，机场南路ii标工程于2015年又先后获深圳市优质工程奖、省优质样板工程奖、中国市政工程金杯奖。（路桥集团 宋兴明）
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