今年开年以来，市人力资源和社会保障局副局长许少英、市发改委机关党委书记彭鸿林、市科创委高新处处长潘伟旗等领导分别带队到通产集团调研，了解企业经营情况，帮助企业解决实际困难。
通产集团向前来调研的有关领导汇报了目前制约通产集团发展的瓶颈性问题以及未来发展的思路。通产集团作为生产制造型企业受市场需求放缓和人工等成本持续上涨的双重挤压，面临着较大的压力和挑战。为了提升企业的核心竞争力，通产集团正在谋求转型，整合和盘活现有资源。与中国科学院深圳先进技术研究院、华大基因等合作，将原工业区厂房改造提升，打造创新创业孵化园区，通过培育新材料、智能硬件、机器人、生命健康等领域的高新项目，切入战略性新兴产业。市人力资源和社会保障局介绍了市政府在减轻企业社会保险缴费负担、组织校园招聘、培育社会服务组织等方面的有关情况，认为对通产集团反映的问题具有典型性和普遍性，将对这些困难和建议认真进行研究，并向有关部门反映及协调处理。市发改委向通产集团介绍了市政府有关循环经济与节能减排、新能源、节能环保方面的相关政策及扶持基金的运作情况，希望通产集团认真梳理企业开展循环经济与节能减排、新能源、节能环保的工作，积极与政府相关部门对接，争取获得资金扶助和政策支持。市科创委表示将在职权范围内，合法、合规地帮助协调解决通产集团的相关问题，为企业良性发展助力。（通产集团）
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