近期，市人才中心在深圳人才大市场举办了2016夏季毕业生公益招聘会。市人才中心专门组织了大批名优企业参会，企业类型主要涉及高新技术、生产销售、金融证券、汽车制造等多个行业。不少企业都为高校毕业生降低门槛，对工作经验不做要求，甚至有些企业还专门提供“毕业生实习岗”。一家销售企业的招聘负责人介绍说，“企业敞开怀抱欢迎应届高校毕业生，没有工作经验和经历都不是问题，企业提供岗前培训”。
“目前正是高校毕业生找工作的黄金时期和关键时期，帮助毕业生顺利就业迫在眉睫。建议毕业生不要过于纠结专业是不是对口，先就业再择业。”深圳人才大市场招聘就业部负责人如是说，“若特别看重岗位和专业匹配度的毕业生，可以考虑到相关或相近的行业就业，先工作起来，再调整工作岗位。有了工作经验，再跳槽，成功率或许会更高。”据介绍，本次公益招聘会共吸引了包括比亚迪、欧珀、渣打银行、浦发银行、招商银行、云南白药、中影华纳传媒、百事可乐、顶全、长帆国际等近百家知名企业参会揽才，1500多名毕业生入场竞聘，现场交流气氛热烈，初步达成就业意向535人。
招聘会当天，深圳人才大市场还专门增设了罗湖区人力资源局政策法规咨询窗口和罗湖区创业项目咨询窗口，组织罗湖区人力资源局工作人员亲临现场为毕业生免费提供就业指导、政策解读、岗位信息和创业等相关咨询服务，为毕业生扎根深圳提供便利，吸引毕业生落户深圳，共筑深圳梦。
据深圳人才大市场调查统计：本次参会企业中用人需求排名在前的三大行业分别是：金融/证券/保险行业（占25%），工业/制造/机械行业（占20%），计算机/通讯/电子（占15%）。其中，市场营销类、技术研发类和经营管理类岗位需求占比依次为60%、30%和20%；参会用人单位挑选人才最看重的条件分别为学历要求（占45%）、相关实习经验（占42.5%）和专业要求（占40%）；参会用人单位提供的平均薪酬标准（试用期后的月工资/税前）为：硕士及以上（9001元/月以上），占62.5%、 本科及双学士（5001-9000元），占37.5%、大专及以下（3001-5000元），占45%；毕业生最希望工作的企业类别分别为：国有企业、民营企业和“三资”企业(中外合资、中外合作、外商独资企业)，但对人才吸纳能力最强的是民营企业（占比75%）；毕业生求职过程所遇到的突出问题是：缺乏工作经验、个人能力不足和求职技巧欠缺。
（吴 坚 郑佳玮）
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