在加强信息化建设和创新发展的战略指导下，深圳人才大市场经过大量准备工作，投入众多技术和业务支持，旗下深圳人才网“招聘一体化平台”系统于近期成功正式上线运行。
深圳人才网“招聘一体化平台”是以客户需求为导向，借鉴了国内外先进人力资源服务的运营管理机制，融合了现场招聘、网络招聘和招聘外包业务于一体的业务平台，将原有传统“数据 应用”整体的招聘系统架构升级为“平台 应用”的整体架构。
据了解，“招聘一体化平台”作为集客户、营销、财务、产品、内容管理等功能为一体的业务平台系统，主要具有以下三大特点：一、业务平台化 ： “招聘一体化平台”实现了所有招聘业务数据标准的统一，有效对接现有数据库，打破了多个不同维度业务体系之间相对独立的瓶颈，有效融合了网络招聘、现场招聘、招聘外包和微招聘业务。平台上线后，各项业务可以通过添加系统应用的方式直接在“一体化平台”内部实现互联互通，招聘业务数据可实时融合，客户可直接通过业务平台前端获得专业的人力资源服务。二、管理标准化：“招聘一体化平台”将客户、营销、产品、内容、财务管理整合纳入工作流程，统一管理和监控具体工作流程步骤，统一业务数据、规范业务流程，加强了流程管控，改变过去多系统重复工作而导致效率低下的做法，对业务节点之间的协同进行有效优化，充分发挥平台一体化的优势，提升了工作效率。三、数据统一化：“招聘一体化平台”以数据共享为导向，统一数据标准，打通了线上和线下业务数据库，盘活了系统内庞大的数据资源，解决了原分散式系统中数据冗余和数据不一致的问题。所有功能模块围绕数据库和同一用户界面设计开发，在系统内部完全实现数据共享，各项业务需求都能通过统一的数据库调用，极大的提高了系统数据资源的有效利用。
目前，“招聘业务一体化平台”系统已顺利运行，作为深圳人力资源行业旗舰和龙头的深圳人才大市场将继续结合自身业务发展和客户服务需求，顺应移动互联网快速发展大趋势，将微信自助订位、微信求职应聘、客户在线支付等客户自助服务功能无缝对接地嵌入“一体化平台”，不断强化招聘业务在移动终端的服务能力，让所有招聘求职客户都能充分便利享受到深圳人才大市场提供的专业化人力资源优质服务。(吴 坚)
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