“只要孩子喜欢就好，找什么工作我们都会支持。”9月23日，深圳第十九届高校毕业生就业双向选择大会在深圳会展中心1号馆举行，来自东莞的韦先生对孩子就业表达了自己的看法。由于大会规模较大，韦先生的孩子在学校得知深圳举办双选会后，在父母的陪同下一起前来。韦先生的孩子明年本科毕业，希望在双选会上能找到自己满意的工作。
对于孩子工作的稳定性，韦先生表示并不是很看重，年轻人应该先闯闯，没必要早早把自己固定下来。可绝大部分大学生想法与韦家人有所不同，虽然此次来参展的三资和国有企业只占9%，而毕业生的就业意向方面，却有48.75%的人希望进国企，24.79%希望进三资企业，进民营和个体加起来不超过两成。
九成岗位适合应届生
企业看学历更看重能力
据了解，本次大会有部分世界500强企业报名参加，包括中国邮政、华润万家、长城开发、百度（中国）、国美电器、富士康科技等。据统计，参会企业中有28家互联网 企业，26家计算机、通讯、it行业企业，28家新兴科技产业企业，15家新能源、地产、建筑、设计行业企业，40家物流及高端服务业企业，28家生物医药、食品化工行业企业，32家电子制造业企业，总参会企业达到500多家，提供超过2万个工作岗位。
本次大会，计算机、互联网和新能源、新兴科技企业岗位需求增多，揽才力度强劲，此类企业对于人才的需要层次也较高，对本科毕业生需求最大，500家企业提供的2万多个就业岗位中，适合应届毕业生、不要求工作经验的占90%以上。
双选会开始前，一些企业单位展位前就有大批学生排队应聘，金融行业和一些知名企业的展位较火爆。宁波银行股份有限公司深圳分行负责人表示，从8点开始，展位面试官就开始与毕业生进行面试。虽然前来应聘的人数相对其他展位较多，但与往年比，今年来面试的人数已经有所减少了。对于学生学历要求方面，负责人表示更看重学生的综合能力，包括学生的表达能力、逻辑思维能力以及在企业发展的潜质。
深圳国美电器有限公司负责人庄小姐表示，至上午11点左右，已收到超过100份简历。由于企业的知名度和影响力，人才需求方面的压力不会太大，主要看重学生专业性、适应能力等综合能力，学历不是最重要的。薪酬方面主要看学生个人努力，多劳多得。
从本次大会毕业生学历分析，本科生占62.02%，硕士生占16.28%，大专生占10.22%。毕业生基本都是本科或以上学历。企业对毕业生学历要求：本科45%，大专47%，硕士5%；企业对人才学历的要求相对低于人才的实际状况。
展位依然冷热不均
小微企业乏人问津
大会现场，不少展位排起了长队，而更多企业的展位却极少人前来面试。去年7月成立的深圳坪山珠江村镇银行负责人表示，虽然企业现在是中小微银行，但发展前景好，至今服务客户达上千万，企业人员素质较高。今年欲开三家支行，人才需求较大，虽然展位前来应聘的人数极少，但从上个月网上招聘的情况来看，所获网上简历很多，不担心人才需求短缺，同时该银行主要招聘应届毕业生，培养储备人才，为银行注入新鲜血液。
记者注意到，为响应政府对中小微企业的扶持，此次大会专设了中小微企业专区，深圳中小微企业的参与度颇高，有18家极具成长性的中小微企业进场，为毕业生提供了不一样的个性才能施展空间。
但现实情况与主办方的期待有所不同，近半数毕业生期望进国企。据统计，今年来参与招聘的企业中，高新技术企业大幅增加，占到17%，工业制造机械类企业达到18%。企业性质方面，来参与招聘的企业多为个体、民营企业，占74%。毕业生对求职企业性质的期望与企业市场实际主体数量不对等。
本科生薪酬3500元起
薪酬基本符合学生期望
主办方调查结果显示，毕业生最希望从事的行业前三名：金融投资52.47%，互联网通信20.58%，高新技术14.44%。前来招聘的企业，主要集中在工科类和理科类，工科类占47%，理科类占40%，提供经济管理类岗位仅为19%和28%，而毕业生求职主要集中在经济管理类，造成求职预期和企业需求错位现象较严重，现场招聘展位冷热不均。
相比往年，今年金融行业应聘人数有所下降。刚刚拿到深圳市凯立德科技股份有限公司面试通知的小阳是深大自动化专业学生，小阳表示自己主要想从事it、电子通讯等方面的工作，虽然金融行业像银行类的企业单位工作较稳定，但更喜欢从事自己喜欢的职业。广东外语外贸大学国际商务专业硕士毕业的小夏表示工作难找，虽然本科学的是金融，但自己更倾向市场营销工作，而双选会所提供的市场营销岗位不多，导致专业对口的工作难找，小夏表示可以接受小微型企业，但前提是职业一定要是自己喜欢的。
数据显示，企业提供薪酬如下：专科：3000~4000元，本科：3500~4500元，硕士：5000~8000元。学生期望薪酬如下：3500~4500元占到31.77%，4500~5500元占到24.1%。企业提供薪酬与学生期望薪酬基本相符。
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