在全面从严治党新形势下，人才中心党委围绕企业中心工作，在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育，切实担负起抓学习教育的主体责任，实现规定动作标准到位，自选动作特色突出，学习教育取得初步成效。
一是悉心谋划，周密部署。公司党委高度重视“两学一做”学习教育，迅速行动，紧密联系工作，制定印发《“两学一做”学习教育实施方案》和《学习计划》，明确学习目标、学习重点，细化工作措施；组织召开公司系统“两学一做”学习教育动员会，统一思想，明确任务，切实把学习教育摆在突出位置，加强党组织书记第一责任人的责任意识，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。
二是率先垂范，层层带动。公司党委领导以身作则带头学习，层层示范，增强主动学习意识。召开两次党委中心组理论学习专题会议，逐字逐句研读《党委会的工作方法》，并以“四讲四有”为主题开展专题学习研讨，注重以学促用、学用结合，把学习成果运用到实际工作中去，不断提高党员领导干部政治素养和政策水平。党委书记带头在所在支部讲“两学一做”学习教育主题党课，为党员领导干部及普通党员创新方式讲党课奠定良好开端。
三是强化督导，确保成效。公司党委注重分类指导，引导各党支部掌握学习教育基本要求和方法，帮助各支部制定学习教育计划。建立“两学一做”学习教育示范档案，树立典型，积极推广经验和做法。及时了解并帮助解决各党支部在学习教育中遇到的问题，加强督查力度，确保“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常。
四是加强宣传，营造氛围。公司党委将传统宣传与新媒体相结合，为“两学一做”学习教育营造了良好的学习氛围。通过制作“两学一做”学习教育专题宣传栏，编辑《党内舆情快报》之“两学一做”学习教育专题电子报，张贴学习党章党规教育海报，面向系统党员发放“两学一做”学习教育书籍等方式，充分调动了广大党员的学习热情和积极性。
（人才中心 彭非）
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