最高年薪超过200万元，只要是人才我们付高薪……4月14日，由千里马国际承办的“精英天下·才博会”中高级am8亚美手机客户端的人才招聘会人气爆棚，应者云集，复合型国际创新人才“炙手可热”。515家用人单位现场提供5000多个中高端岗位，超6万人次海内外人才入场，收到求职简历超10万份！
粤港澳大湾区对人才虹吸效应凸显
“精英天下·才博会”招聘会现场名企荟萃，来自包括粤港澳大湾区在内的全国众多五百强企业、国企事业单位、独角兽企业、科技创新型企业等纷纷来深参会求贤，共提供高端岗位5000多个，涵盖5g、智能制造、it、新能源、新材料、电子通讯、房地产等60多个行业。招聘岗位多集中在技术工程师、算法研究员、运维总监、区域经理、法务总监等技术型、创新型、管理型岗位。
“在湾区融合发展方面，粤港澳大湾区企业正在加快步伐，推进深度合作，实现湾区人才流动交融，跨境就业将逐渐成为湾区发展一大趋势。”招聘会相关负责人表示，从现场人流量来看，人才就业取向方面，最显著的亮点是选择在湾区城市圈发展的人才占主流，凸显了粤港澳湾区对人才的虹吸效应。
据统计，入场海内外人才中，有海外留学或工作背景的国际化人才占比超三成，大学本科学历占比五成，硕士（含博士）以上学历占比四成。
复合型国际创新人才“炙手可热”
作为深圳城市人才猎手，千里马国际在本次招聘会中，带来了150多个高端岗位，包括科技金融板块、公共服务板块、建筑地产板块等，年薪均在80万元以上，最高年薪超过200万元，吸引了众多高端人才的目光。其中建筑地产、高新技术板块提供的年薪最高，地产总载年薪超过200万元，计算机视觉算法研究总监年薪也超过200万元。
什么样的人才才能适合这样的高薪岗位？“45%岗位要求有海外留学经验或者相关背景，最好有海外工作经历，要求有国际化视野，在专业领域要有独到经验，具有领军管理能力。”千里马国际副总陈惠玲介绍，“新加坡管理大学的一位博士，在新加坡工作了12年，是个物联网专家，想回国寻找更大的发展平台，年薪要求是150万元。还有一位来自香港知名投行的高端人才，想借粤港澳大湾区的东风，寻找更大发展机遇，他应聘岗位是行业研发，年薪要求超过200万元。”她表示，高端人才可遇不可求，炙手可热，为了招揽到合适的高端人才，企业不惜一掷重金。
编辑 李林夕
（作者：读特记者 庄瑞玉/文 吴凯峰 何龙/图 通讯员 游娜 朱琳)
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