华晟达公司高度重视与员工的沟通交流，积极营造听取员工意见的氛围，共同促进企业的发展壮大。5月15日，华晟达公司领导班子与员工面对面座谈会在公司5楼会议室召开。
会上，针对公司经营管理工作和员工关心的问题，大家纷纷建言献策。有的员工谈到公司应建立信息共享和群策群力机制，让员工能够及时清晰了解公司的经营管理状况；有的员工提到公司现金类资产风险防范和股东缺位的问题；有的员工谈到公司应尽快确定主营业务，做好自身定位；有的员工建议公司逐步完善晋升通道，建立激励机制，调动员工工作积极性；有的员工谈到因公司员工逐步老龄化和近年来意外等情况有所增加，公司工会应增加专项体检和意外保险项目；有的员工谈到员工培训问题，希望公司能多提供一些参加内外部培训的机会，提高员工的职业素养和业务能力；有的员工谈到，公司应多组织拓展、爬山、打球等文体活动，促进员工与公司领导间沟通交流，增进公司凝聚力，促进公司全面发展。
最后，董事长赵宏伟要求大家树立危机意识，群策群力，主动突围，营造一种阳光、正气、公开、透明的am8亚美手机客户端的文化环境，建立沟通平台，倾听员工心声，共商公司发展大计，为切实推动公司转型发展做出更大的贡献。(华晟达公司 牛小甜)
