左一为深劳人力资源开发公司党委书记、总经理陈马兴
“群英会”会场
金秋十月，鹏城流光溢彩、群英荟萃。10月29日、30日，在2010中国国际人才交流大会上，深劳人力资源开发公司所属市鹏程人力资源配置公司在深圳会展中心2号馆、3号馆成功主办了第46届“群英会”—深圳中高级am8亚美手机客户端的人才招聘会。“群英会”展览面积达到15000平方米，吸引350家知名企业入场，共提供16000个年薪8万以上的中高级岗位，18000多名中高级人才参加了应聘，成为展会的一大亮点。作为本次大会的协办方之一，鹏程公司因精心精细的组织、热情周到的服务、环保低碳的布展等特色，荣获大会组委会颁发的2010中国国际人才交流大会最佳展示奖金奖，并同时荣获大会最佳宣传奖、最佳组织奖。
一、群英会设立我市战略性发展的七大产业招聘专区。按照深圳市关于加快推进以高新技术为龙头的四大支柱产业以及生物、新能源和互联网三大战略性新兴产业的部署，鹏程公司在本届“群英会”设立了高新技术、金融、文化、物流、生物、新能源、互联网等七大产业招聘专区，同时设立综合招聘区。
二、众多企业组团招募国际化人才，内地企业百万年薪招募高级人才。ibm、日立环球、中国农业银行、富士施乐、博世、迪卡侬、菲尼萨、观澜高尔夫、比亚迪、大族激光等世界500强企业和国内知名企业纷纷组团招募境内外人才，向境内外人才展示最佳雇主形象、传递最新高端才市资讯；除深圳地区外，另有奥克斯、博得科技、广东凤铝、兴业皮革、新力达等众多国内企业纷纷招募高级管理人员和专家型技术人才。
三、群英会的高级人才预约服务把本届国际人才交流大会资讯快速传播至高端人才群体。这一服务类似于“准猎头”服务，将高级人才与适合的岗位进行匹配，并向高级人才进行“一对一”职位预约服务和参会邀请，高级人才将由专用通道入场，直接与意向企业进行深层次交流，这一预约服务将国际人才交流大会的高端才市资讯快速传播至高端人才群体。
“一张桌子、一张凳子、一张牌子。”这是人们对传统招聘会的形象诠释，而传统中介也被称为提供这桌子、凳子和牌子的第三方。群英会经过11年市场化运作，无论是推荐模式、招聘服务、专业化程度上都屡见创新。 群英会这种招聘模式的创新得益于对人才市场和企业需求新特点的准确把握，普通招聘会模式已被取代，“群英会”以更加专业化、信息化的“顾问式”招聘会模式在本次国际人才大会上尽展风采。
（文/王益丽 摄影/吴怿）
