为落实投控公司党的群众路线教育实践活动整改工作“回头看”动员部署工作，3月27日下午，公司党委召开中心组理论学习（扩大）会议，公司领导、各支部书记及实践办工作人员参加了会议。
党委书记、董事长范鸣春传达了《认真学习贯彻习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》、《认真开展第一批教育实践活动整改工作“回头看”的通知》及《张虎在全市第一批教育实践活动整改工作“回头看”会议上的讲话》等中央省市关于教育实践活动现阶段工作的重要文件精神。党委副书记、纪委书记余钢同志传达了《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、《创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党中央和国务院近期印发的关于党风廉政建设方面重要文件的核心要义。人力资源部长李刚就中央组织部新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》与旧版《条例》进行了全面系统解读，加深了大家对新《条例》的理解和认识。
范鸣春书记对本次学习活动进行总结，并提出四点要求：一是要持续加强教育实践活动的学习，进一步强化作风建设。各支部书记除了参加党委中心组学习外，还要及时召开支部组织生活会，向党员传达上述文件精神，确保支部党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在推动公司深化改革方面充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是要认真落实整改工作“回头看”要求，夯实教育实践活动成果。实践办要统筹各支部抓好落实，按照公司整改工作“回头看”自查方案的总体部署，一抓到底，务求成效，不断巩固和扩大活动成果，形成作风建设长效机制，为公司改革发展提供作风保障。三是要以更高的标准做好廉洁企业建设工作。按照中央对党风廉政建设的新要求，公司党委、纪委和各支部应当守土有责，领导带头，以更高的标准、更实的措施、更大的力度，将党风廉政建设责任制落实到位，确保系统企业风清气正。四是要按照新的《党政领导干部选拔任用工作条例》和国资人事工作新精神、新要求，主动思考，深入研究，积极实践，落实向国资委专题汇报和对系统企业培训指导等工作，不断改进和完善新时期企业领导干部选拔任用工作，为公司转型发展做好人才保障。（投控公司党委办公室 蔡彦斌）
