4月11日下午，投控公司党委召开2019年度党建纪检人事工作会议，并举行党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书签订仪式。投控公司党委书记、董事长王勇健出席会议并讲话。公司领导班子成员、本部中层正职管理人员、直属企业党组织书记，专职党委副书记、纪委书记，党群工作部门负责人，人力资源部长，纪检监察工作负责人共计170余人参加会议。会议由投控公司党委副书记、总经理王文杰主持。
会上，中小担集团、城建集团、深投环保、深圳湾科技4家系统企业党组织书记现场作抓党建工作述职，高新投集团、深投教育、体育中心、深越公司4家系统企业党组织书记作个人述责述廉报告。37家直属企业党组织书记接受2018年度抓党建工作述职评议。
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党委书记、董事长王勇健代表投控公司党委与国任保险、深物业集团、深福保集团、会展中心4家系统企业党组织代表签订2019年度党建工作目标责任书。
党委书记、董事长王勇健代表投控公司党委与建安集团、迎宾馆、兰科中心、易图资讯4家系统企业党组织代表签订党风廉政建设责任书。
党委副书记冯青山代表公司党委总结了2018年全系统党建和人事工作情况，并对2019年重点工作提出三点要求： 一是继续突出抓好政治建设。各级党组织要认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，坚决守好意识形态安全，狠抓政治巡察整改落实，始终将政治建设摆在党的建设各项工作首位。 二是推动企业党组织全面进步全面过硬。进一步完善系统党建顶层设计，狠抓党建重点工作任务落实，着力解决基层党建层层弱化问题，努力创建“卓越党建管理模式”，全面提升党建工作科学化水平。 三是狠抓人力资源管理的规范和创新。进一步严格规范干部选拔任用，深化人事制度改革，加快人才队伍建设，强化干部监督管理，为企业改革发展提供坚强的人才支撑。
纪委书记、监事会主席伍先铎总结了2018年全系统党风廉政建设和反腐败工作情况，并对2019年重点工作提出具体要求： 一是坚定不移推进作风建设。严明政治纪律和政治规矩，深入贯彻中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，发展积极健康党内政治文化。 二是落实市委巡察反馈意见。把整改提高融入全年工作，促进企业提高发展质量，认真做好巡察“后半篇文章”。 三是持续完善监督工作体系。深化“六位一体”大监督体系建设，推行纪委书记兼监事会主席监督模式，健全纪检监察工作机构，完善纪检监察工作制度和业务流程。 四是发挥教育预防关键作用。做实做细关键节点廉洁教育，办好纪律教育月和加强日常性廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线。 五是持续深入开展监督检查。监督视角向重大项目、重要领域和关键环节聚焦，探索创新监督检查方式方法。 六是运用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，狠抓违纪典型，严格处分执行，强化不敢腐的震慑。 七是打造高素质专业化队伍。加强党性修养，提高履职能力，强化自我监督，不断提高纪检监察人员工作绩效。
党委书记、董事长王勇健在总结讲话中强调，2019年是投控公司冲刺“十三五”规划目标、进军世界500强的攻坚之年，各级党组织要以更严的标准、更实的作风、更强的定力进一步抓基础、补短板，抓改革、攻难点，真正把内功练好，把硬实力练强，扎实做好以下三点： 一是以更高的政治站位提升基层党建质量。要突出抓好政治建设，加强党员干部的思想理论武装和对企业改革发展的政治引领，营造风清气正的政治生态。坚决落实意识形态责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。加大基层党建“向下抓”的力度，补齐支部建设规范性不强等短板，推动基层党建工作全面过硬。坚持党建工作围绕中心、服务生产经营不动摇，持续强化党建促改革助转型的引擎作用。 二是以更严的管党治党标准推进党风廉政建设。强化党的纪律建设，坚决落实市委巡察组反馈意见，把巡察整改的“任务清单”转化为实际工作的“成果清单”。强化廉洁风险防控，大力弘扬廉洁文化，坚决纠治“四风”问题，切实防范重点领域风险，全力保障系统企业平稳健康发展。强化监督执纪问责，深入开展监督检查，深化运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，确保“两个责任”落到实处。 三是以更大的担当魄力开启人才引领发展新局面。认真贯彻落实干部选拔任用规定，完善系统企业干部选拔任用制度，严格选拔任用工作程序，切实把好选人用人的程序关质量关。深化人事制度改革，组织落实更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步优化人才发展生态环境，构建适应一流企业需求的先进人才管理体系。要立足深圳建设粤港澳大湾区人才高地的新背景，加大引才育才力度，确保人才引得进、留得住、用得好，加快建设“投控系”高端人才和知名企业家队伍，打造市属国企人才新高地。
（文/党委办公室 李培源 图/综合管理部 叶昌文）
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