7月24日上午，投控公司召开本部支部书记座谈会，听取各支部对党委领导班子及其成员的意见和对公司开展教育实践活动的建议，对各支部结合实际开展教育实践活动提出要求。公司党委书记、董事长范鸣春、党委副书记、纪委书记余钢、公司本部各党支部书记，以及公司实践办有关人员参加了座谈。
座谈会上，各支部书记畅所欲言，充分肯定了公司领导班子作风建设的成效，就企业在员工管理方面存在的不足，下阶段围绕公司转型发展、促进企业与员工共同成长，深入扎实开展教育实践活动等问题与公司领导坦诚交换了意见。
余钢副书记对各支部书记提出了3点要求：一是要准确定位。中层正职人员承担了教育实践活动的参与者、支部活动的组织者以及部分公司活动领导小组成员等3种不同角色，应成为教育实践活动的意见收集者、民意反馈者、疑问解答者和问题落实处理者。 二是要掌握方法。即征求意见要广，了解问题要深，解答问题要快，整改措施要实。三是要做到“三个务必”，即务必高度重视教育实践活动，对自己的定位有清醒认识，努力把活动做实做好；务必熟悉活动的目标任务、活动原则、方法步骤和时间进度，认真学习掌握中央、省委、市委有关文件和鸣春书记的讲话精神；务必认真抓好本部门的教育实践活动，找准突破口，做出亮点，体现出投控公司的特色。
范鸣春书记对各支部书记提出的意见和建议致以感谢，表示将结合企业实际，分步分类，认真研究，制定实施方案，努力推动所提出的问题得到尽快落实和妥善解决。他对各支部书记提出了3点要求： 一是要自觉为党尽责分忧。对党忠诚是党员的天职，抓好支部工作是党支部书记的本职。各支部书记要坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识，自觉学习贯彻党的路线方针政策和各项制度规定，落实决策部署，严守党的纪律，确保在思想上、行动上与中央保持高度一致。要学习掌握党执政面临的世情国情党情，善于从全局长远的高度思考问题，谋划和推动工作，认真抓好党的基层组织工作，充分发挥各支部全体党员的战斗堡垒和先锋模范作用。 二是认真开展教育实践活动。要按照中央、省委、市委、国资委党委和公司党委的统一部署，结合各部门的工作情况和支部党员实际，认真开展本支部的教育实践活动。要通过开展教育实践活动使全体党员受教育，部门作风建设获改进，“四风”问题得解决，员工面貌、干事创业激情和工作能力水平新提高。 三是努力提升自身素质。投控公司资产体量大、系统企业多、情况错综复杂，任务艰巨繁重，中层干部是公司的中坚力量，特别需要加强学习思考，不断提升理论素养和服务系统企业的能力，努力为公司转型发展和企业改革发展出谋划策，提升部门团队的工作积极性和创造力，推动系统企业增强核心竞争力，带动系统企业更好地转型和发展。
（投控公司党办 蔡彦斌）
