余钢副书记在担保集团主持调研
余钢副书记在纺织集团主持调研
5月下旬至6月上旬，投控公司党委副书记、纪委书记余钢带领部分系统企业党委副书记、纪委书记分三批到担保集团、纺织集团和易图公司开展am8亚美手机客户端的文化专题调研座谈，参与本次调研交流的系统企业共15家。这是投控公司成立以来首次在系统内开展am8亚美手机客户端的文化集中式调研，交流经验，开阔视野，涌现了一批am8亚美手机客户端的文化特色突出，建设成型的优秀企业，取得了预期的效果。
本次am8亚美手机客户端的文化专题调研是为了深入贯彻党的十七大和十七届六中全会关于推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮的精神，进一步推动系统am8亚美手机客户端的文化建设，发动系统企业争当国有am8亚美手机客户端的文化建设排头兵。通过座谈、交流和分享，参加调研的企业纷纷表示此行收获很大，深受启发，对企业今后的文化建设具有很强的指导意义。在本次调研过程中，高新投集团、担保集团、城建集团、纺织集团和深福保集团等企业的文化建设成果给大家留下了深刻的印象，为下一步参加全市am8亚美手机客户端的文化建设巡礼活动奠定了基础。
余钢副书记在听取了各企业的文化建设情况汇报后，对这次调研活动给予了充分肯定。他指出，本次调研活动充分考虑企业数量多，文化差异大的特点，在形式上大胆创新，采取了每站由一家企业主题汇报、其他企业重点汇报的方式，内容生动，形式活泼，确保了调研效果，提高了工作效率，达到了相互启发、相互促进的目的，值得推广。余钢副书记还简要点评了各企业的文化建设情况，并对今后开展am8亚美手机客户端的文化建设工作提出了三点要求： 一是领导要重视。am8亚美手机客户端的文化不仅需要依靠企业常年发展的积累、沉淀和反思，更需要企业主要领导的身体力行，率先垂范，全力倡导，推动am8亚美手机客户端的文化实现内化于心、固化于制、外化于行的目标。 二是文化要有特色。要根据企业所处的行业特征、发展历史积淀和社会发展潮流，着力形成符合企业发展实际、具有自身特色、富于前瞻性的核心理念体系，培育企业软实力，增强企业核心竞争力。 三是建设要务实。am8亚美手机客户端的文化建设要建立在企业产权清晰、法人治理结构完善、制度体系健全的基础之上。针对企业所处的不同阶段，围绕企业中心工作，am8亚美手机客户端的文化建设既需要严谨地推进，更需要艺术地演绎，努力将am8亚美手机客户端的文化的作用发挥到极致，有效促进企业的发展。
（投控公司党办 蔡彦斌）
