深圳市投资控股有限公司党委按照市委组织部开展“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”的统一部署，迅速行动，认真研究对策，制定措施，组织责任党组织进园区、进企业，开展“两找一建”工作，取得了良好工作开局。
“及时研究早部署”。投控公司系统“百日攻坚行动”涉及21个工业园区和3家人力资源企业，点多面广、人员分散、工作难度大。针对工作特点，投控公司党委高度重视，成立领导机构，明确工作部门，第一时间召开动员部署会议，召集各责任党组织负责人，群策群力，想办法、找抓手，剖析工作的难点，共同研究探讨有效的方式方法，确定工作步骤和形式，及时统一了思想，开拓了思路，明确了工作方向。
“多方联系找组织”。责任党组织积极与街道社区、园区、企业中的党组织取得联系，共同推进“百日攻坚行动”各项工作。如外贸集团党委主动与攻坚行动单位兴业工业区所在南头街道南联社区取得联系，根据社区已将该工业园划入社区综合党总支的管理范围的实际情况，确定了以社区党组织为主体、工业区管理处积极配合的工作模式，按照以属地管理的原则统一管理该工业区内企业的党组织和党员，目前工业区内已成立1家党支部，其他个别党员也均纳入社区综合党总支管理，工业区管理处主任就任社区综合党总支委员，加强沟通协调与联系。深劳人力资源开发公司、鹏劳人力资源管理公司和对外劳动服务公司等3家企业根据劳务派遣工数量大的特点，分别成立2家党总支、1家党支部进行统一管理，确保劳务派遣工党员能找到党组织。
“广泛宣传找党员”。各责任党组织纷纷进驻工业园区和企业，向园区内的党员宣传“百日攻坚行动”的目的和意义，明确了党员亮身份、找组织的途径和方法。如城建集团党委在工业区和厂区内利用横幅标语、公示栏等方式加大宣传力度，扩大工作的影响力；各工业区党支部指定专人积极与园区内的厂（商）家联系，取得企业主的支持，并建立企业方联系人，摸清了各厂（商）家党组织建立及党员数量情况。中国科技开发院根据管理的中科研发园的特点，专人利用3天时间，走访园内60多家企业，一方面与园内企业的行政负责人或人事负责人建立联系，进行政策宣传和党员情况调查，另一方面也为企业提供党建咨询指导服务。深福保集团党委利用7个工业园区党支部，分解任务，扩大宣传，主动上门沟通登记，确保攻坚行动的全覆盖。
“调查摸底建台帐”。经过前期工作，截止目前，在投控公司系统开展攻坚行动的21个园区中，对208家企业进行了摸底，找到有党员的企业56家，党员共422名，选派党建工作指导员5名，党建工作联络人9名，初步摸清了家底。同时，以此为基础，投控公司党委、责任党组织和各工业园区建立了“三级”周报制度和工作台帐，明确了工作责任人和目标要求，制定了攻坚行动的实施方案，为下一步的工作打下了扎实基础。
