5月27日，深圳市对外劳动服务有限公司党总支部开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员宣传活动，特邀市委党校教育长罗归国作“领导力、执行力、学习力”专题讲座，外服公司本部及下属企业200余人参加了学习。
会上，罗归国教授结合争创“四强四优”活动要求，从培养国企员工危机意识入手，就如何提升战略领导能力和把握全局能力，增强社会责任感和培育敬业精神等方面，阐述了加强领导力、执行力、学习力的重要性，强调了现代企业领导人所需具备的素养。罗归国教授的讲课生动精辟、旁征博引，深入浅出，引人入胜。通过学习讨论，外服全体员工深刻认识到争创“四强”党组织，争做“四优”党员，是新时期赋予国企共产党员的神圣使命，加强自身“领导力、执行力、学习力”建设，是实现企业可持续发展的坚强保障。
深圳外服党总支书记、董事长夏桂英结合公司实际和人力资源服务行业发展现状，就争创“四强四优”活动作全面部署： 一是深入贯彻市第五次党代会精神，充分认识开展争创“四强四优”活动的重要意义，运用公司门户网站、内刊杂志等载体广泛深入宣传，动员各级党组织和广大党员，尤其是雇员党员积极参与争创“四强四优”活动，努力做到组织全覆盖、党员全参与。 二是积极开拓创新，在传承以往开展“创先争优”活动好经验、好做法的基础上，以“四强四优”活动推动企业党建工作创新，以深化体制机制改革推进公司产品创新和服务创新，在巩固传统业务基础上，打造新产品，提供新服务，增强核心竞争力。 三是围绕公司年度经营目标，紧抓不同阶段的急、重、难点任务，把“四强”要求贯穿于实际经营工作中，积极拓展市场，开拓法人企业以及行政事业单位派遣业务，为公司实现“站稳深圳、面向珠三角、走向全国”三步走战略夯实基础，通过争创“四强四优”活动，有力促进企业的可持续发展。 四是注重发挥雇员联合党委、基层党组织的战斗堡垒作用和经营一线党员的模范带头作用，把“四强四优”作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的主要标准，把争创“四强四优”活动开展情况和工作成效作为考核各部门及下属企业党建工作的主要内容。 五是把开展争创“四强四优”活动列入重要议事日程，落实责任，完善基层党组织活动机制、党员教育培训机制、基层党组织和党员考核评价及激励机制，提高党员整体素质，有计划、有步骤地推进活动的深入开展。
(对外劳动服务公司 卢启建)
