2015年10月12日上午，市委常委、常务副市长张虎莅临市国资委调研。市政府副秘书长李干明、市政府办公厅副主任杨修友陪同调研。市国资委主任、党委书记高自民率委领导班子成员及各处室负责同志参加座谈。
张虎常务副市长听取了高自民主任关于市属国资国企改革发展情况和下一步思路、举措的汇报，对市属国资国企各项工作给予充分肯定。他指出，深圳市属国资国企改革发展取得了很好的成绩，国资国企改革全国领先，发展质量效益较好，服务大局成绩突出，国资监管市场化水平较高，党建纪检成效明显。特别是，新一届领导班子在高自民同志的带领下，不断增强责任感、使命感、危机感，主动作为、协同配合、思路清晰，各项工作开局良好。
张虎常务副市长强调，新一届市委、市政府要求全市上下解放思想、真抓实干、勇当“四个全面”排头兵，把深圳建成现代化国际化创新型城市。市委、市政府对国资国企改革发展非常重视，希望市属国资系统在以下5个方面下功夫：一是转变观念，在深化国资国企改革上下功夫。主动适应、积极把握新常态，深入贯彻落实中央、省、市决策部署，借鉴兄弟省市好的经验和做法，高度重视“互联网 ”、大数据等在创造新商业模式、催生新产业形态中的重要作用，培育新的经济增长点，力争国资国企改革走在全国前列。二是突出重点，在转变方式优化结构上下功夫。在存量优化的基础上，积极发展优质增量，大力发展战略性新兴产业和未来产业，促进产业转型升级。加快实施创新驱动发展战略，突出自主创新、技术创新，构建科技创新体系，发挥支撑引领作用,实现绿色发展和低碳发展。三是抢抓机遇，在服务全市发展大局上下功夫。当前，深圳确立了“二区三市”的奋斗目标，市委、市政府对国资国企工作高度重视、寄予厚望，这些为国资国企改革发展营造了良好的机遇，市属国资国企要抓住战略机遇、重大投资机遇，注重产业协同、业务协同，积极服务全市经济社会发展大局。四是完善机制，在培育企业家和建设人才队伍上下功夫。不断完善用人制度，突出市场化、专业化、职业化，推进分级分类管理，加强企业人才队伍培养和人才梯队建设，构建有利于企业家和各类优秀人才成长的制度和环境。五是加强领导，在党的建设上下功夫。切实加强党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。加强党性教育和警示教育，常抓不懈，保持警钟长鸣、防患未然，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，力争廉政建设走在前列。
高自民主任代表市国资委感谢新一届市委、市政府对市属国资系统的关心和支持，表示将认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，按照张虎常务副市长的要求，抓好国资国企改革发展各项工作的落实，更好服务全市发展大局。
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