深圳市国资委大力规范市属企业负责人履职待遇、业务支出管理-am8亚美登录安卓版下载

近日，市国资委召开规范市属企业负责人履职待遇、业务支出管理动员布置会议，市国资委副主任、党委委员陈华出席并讲话，市国资委相关处室负责人，各直管企业分管领导、经办部门负责人等共70多人参会。会议还组织了专门业务培训和问题解答。

为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见〉的通知》(中办发﹝2014﹞51号)有关要求，推进市属企业负责人履职待遇和业务支出制度体系建设和严格规范管理，在先后三次征求市有关部门意见建议及深入调查研究的基础上，经市政府同意，市国资委出台了《关于合理确定并严格规范深圳市属企业负责人履职待遇、业务支出的管理办法》。

办法统一了市属企业负责人履职待遇、业务支出的管理原则，明确适用于市属企业全体领导班子成员，规定了各类项目的具体标准和执行要求；重申了中央严禁为个人设置定额消费、严禁用公款支付个人费用等四项禁令；要求各市属企业负责人履职待遇、业务支出管理严格实行预算管理，建立健全预算编制、审核、执行、调整和动态监测程序；严格履行民主生活会、年度述职述廉、职工代表大会等多种形式监督公开机制，自觉接受纪检、监察、审计等部门和外派监事会、财务总监监督管理，主动接受社会监督。

会议要求各直管企业要抓紧建章立制，搭建机制完善程序，切实构建规范管理的长效机制。市国资委将适时开展专项检查验收。验收不合格的，将按照规定严肃处理。