为建设高素质专业化干部队伍，4月13日-14日，国任保险按照青年后备人才库培训规划和实施要求，举办了首届青年人才工程培训班。本次培训特邀中国银行业研究中心副主任、国任保险独立董事李德峰作现场分享，国任保险党委书记李东明、总裁王新利作为内训讲师出席。国任保险青年后备人才库部分成员共45人从全国各地赴深参加培训。
本次培训全方位、多维度地为公司青年人才打造综合能力提升平台，一是详细解读了十九大精神，二是深入探索了金融行业的发展趋势，三是结合投控公司的发展历程和战略要求讲解了公司发展规划，四是科学分析了公司合作创新的交易成本。嘉宾讲师通过多媒体教学，结合实验法与讨论法，有效加深了在场学员对培训内容的理解和领悟，提高学员的政治觉悟和专业能力，增强学员的团队意识和集体主义精神。
此次培训是国任学院成立以来举办的第一期青年人才工程培训班，也是继2017年9月份国任学院揭牌以来开展的第四期干部培训班。国任保险通过开展人才培养培训班，对公司青年人才进行集中培训、跟踪培养、量化考评，着力打造一支素质超群的青年人才队伍，为公司双总部建设输出高素质人才，助力开创四型两化、创新驱动和转型发展的新局面。
（国任保险 谢云燕）
