市深劳人力资源开发公司在“十二五”发展战略中提出，在大力发展劳务派遣核心业务的同时，积极开展管理培训等业务，着力打造管理培训运营平台，实行多条腿走路，提高企业赢利能力。近期成功承办了市属国有企业安全生产培训班，这是第二次举办市属国有企业安全生产培训班。
面对人力资源服务业竞争日趋激烈的市场形势，深劳公司利用自身资源优势，大力拓展新业务，并把管理咨询、管理培训等作为公司发展新的经济增长点。自去年以来，连续两年承办了市属国有企业安全生产培训。为承办好市属国有企业安全生产培训，深劳公司作了精心策划和筹备。按主办方的需求，科学设置了教学内容，课程涵盖了安全生产事故应急处置、突发事件发生时的危机媒体公关管理、企业应急预案编制及实施案例介绍等内容，并安排了实地参观体验活动，针对性、启发性较强，使参加培训人员切实掌握了安全生产知识。在后勤管理方面，从车辆租用、熟悉路线、设计流程、人员报到、安排房间、培训用餐、课间茶点、会议接待、喷绘印刷等各项后勤工作的准备方面做了充分而细致的准备，确保培训会议的顺利召开。 （深劳公司 王瑶）
