近日，深圳市对外劳动服务公司被 广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、广东省企业联合会授予“广东省和谐劳动关系先进企业”称号，是广东省人力资源行业唯一获此殊荣的企业。同时荣获“2010年度深圳市劳动关系和谐企业”称号，深圳市获此殊荣的人类资源类企业有四家，控股公司系统唯此一家。
外服公司近年来通过以下措施积极构建劳动关系和谐企业：一是建立派遣员工劳动争议风险预警机制，通过实施贴身服务，有效预防用工单位非正常撤离和强行解除劳动合同等现象发生，稳定了员工劳动关系；二是强化合同管理，把合同签订率作为公司绩效管理的主要指标，有效保护了劳动者合法权益；三是积极为被裁员工提供就业服务，利用自身的客户资源优势，通过广泛收集客户企业招聘信息，及时帮助被裁员工再就业，2010年共提供中高端岗位654个，有效稳定了员工情绪；四是有效处理劳资纠纷，通过诉前预防，积极化解矛盾，使95%以上的劳资争议案件得以圆满解决；五是做好本部员工关爱工作，拓宽员工晋升通道，把能力强、素养高、业绩好的员工调配到合适岗位，有24%的员工受到了不同方式的激励。
（深圳外服公司 卢启建）
