杨旭现任深圳市建筑设计研究总院创作中心主任，2003年毕业于哈尔滨工业大学，获建筑学硕士学位。毕业后，师从孟建民大师（现任建总院总建筑师——编者注），主要从事公共建筑设计，作品大多简洁、理性、严谨，追求作品的原创性。同时，他带领团队积极参与具有学术价值的国际竞赛与学术交流活动，体现出对专业的不断追求、以及对学术动态的热切关注。
孟大师的人格魅力吸引他坚持建筑设计原创道路
建筑创作中心在起初发展阶段只有5位建筑师，在孟建民大师人格魅力影响下，坚持着建筑设计原创的道路。杨旭说：“在巨人的肩膀上，感受和标准都非常不一样。”追随孟大师，专业技能上诚然是有很大提升，但对他影响最大的却是大师的人格魅力。比如大家在一起等候电梯的时候，所有人都想往前挤，孟大师却不急，并示意让别人先上。刚开始时大家觉得他很学究，但时间长了就明白，这生活中的点滴其实就是一种道德和人格的风范。年轻人在人格方面的缺失往往是自己难以察觉的，而身边也难有坦诚相告的人指出自己的缺点。在这个低调的团队里，每个人的道德品质都在随着年龄不断完善。
学习别人的优点，包容别人的缺点。杨旭告诉我，孟大师经常教导他们：“每个人都有自己的缺点和优点，与别人合作，要看别人的长处，学习别人的优点。对于缺点，要更多得去包容。”多年来，不管工作有多紧张，杨旭从来没见过孟大师发脾气。最着急的时候，孟大师会告诉他们： “我已经很急了，你们急不急？”或者讨论方案很激烈的时候，他会说：“以我从事设计20年的经验，我觉得这个方案很合适，大家不要再争论了，按这个方案去做，好不好？”这些工作与生活中的影响，使得杨旭在带领团队时更懂得尊重和包容他的am8亚美登录安卓版下载的合作伙伴。
创作中心设计的常州博物馆
职业建筑师首先要有职业道德。现年三十五岁的杨旭说自己还算不上一名职业建筑师。他所带领的团队更偏重于设计前期阶段，对于设计深化阶段，如建造、施工图配合等都有待继续学习。如何才能成为一名职业建筑师，这没有约定俗成的标准。杨旭告诉我，成为一名职业建筑师首先要有职业道德，技术水平另当别论。成熟的建筑师，应该知道自己该做什么和不该做什么。
寻求理想和现实的平衡点
每个建筑物都有它的遗憾，大家总是对建筑物评头论足。其实，每位建筑师在建造的时候都面临着巨大的压力，专业的、市场的、业主的……压力来自四面八方，大家都在寻求平衡点。杨旭说，也许没有人能真正寻找到理想和现实的平衡点，只是随着工作的积累，明白了现实中的“常态”，心里承受力会大些，变得成熟和客观，相对得也就更接近平衡点。在他看来，走在建筑设计这条道路上，要把建筑设计当成一种生活状态，从内心深处喜欢建筑设计，并将建筑设计进行到底。
内心强大是快乐的源头。每个人都有阶段性的满足感，但快乐不常有。比如项目中标、买房、买车……这些事情都会让人快乐一阵子，但快乐的情绪很快就会过去。杨旭认为内心非常强大的人是不轻易受到外在环境影响的，在复杂的社会环境中，要调整心态，找到缓解压力的方式，让内心强大起来，才可能快乐地享受生活和工作。
创作团队设计的张家港市第一人民医院
志同道合的团队
杨旭带领的团队很有特色。他们坚持对大型公共建筑的原创、开放学术发展的创作平台、注重员工的学术交流。团队中的人志同道合，大家坚持理想，都不轻易放弃自己的初衷。作为团队的负责人，杨旭会创造空间给团队中的每位成员，让他们不断完善学术水平。他注重成员未来的发展，每位员工除了法定假期与团队额外的年假之外，还有带薪的学术假期。更有趣的是，在每年的年底，这个低调的团队都会“高调”地向每位团队成员“晒账本”，公布团队每年运营费用的收支平衡表。团队中还会有频繁的文化活动，充满活力是这个团队奋发向前的强大凝聚力。
“小”建筑、文化建筑
杨旭对建筑的理解与众不同，对他而言建筑只有好坏之分，没有大小区别。所谓“小”建筑，就是那些规模很大，要求界限不高，关注度较少的建筑。但对青年建筑师而言，“小”建筑却是极好的实践机遇。文化建筑应体现出对城市的尊重，一定要融入到社会中去，应多一份质朴与真诚，少一份浮华与喧嚣，而非一味追求“标志性”。不哗众取宠，持久就是经典的。
杨旭说有梦就要去追，用自己的智慧，寻找适合实现理想的途径。祝愿杨旭及他所带领的创作中心团队能实现自己的梦想。
（建筑设计研究总院 廖小玲）
