深圳市大工业区投资发展有限公司十分重视安全生产工作，建立了层层安全生产责任制，完善安全规章制度，并将安全工作与绩效考核挂钩，有效杜绝了各类安全事故的发生。
大工业区投资发展有限公司现有物业面积8万余平方米，安全生产任务繁重。为了加强安全生产管理，公司成立了以总经理为组长，副总经理及部门负责人为成员的安全生产工作领导小组，并逐级建立了全员安全生产责任制。公司与部门负责人分别签订了《安全生产工作目标责任书》，各部门按照公司目标责任书制订了《安全生产责任目标及实施细则》，把安全整改责任和督查责任落实到每个人。
大工业区投资公司制定了《安全生产考核细则》及《安全生产考核评分标准》，将安全工作与绩效考核挂钩。对部门负责人、安全管理人员、普通员工分别制订了不同的考核内容，每月对员工安全工作进行评分，并将扣分及加分情况在公司《情况简报》上公布，评分结果与绩效等级挂钩。对严重违反公司安全生产规章制度或出现安全生产责任事故的员工，实行安全生产“一票否决制”，除将绩效考核评定为“不合格”并扣发奖金外，还根据实际情况给予相应的行政处罚。
（大工业区投资发展公司：徐兰英）
