通产集团将依法治企工作作为一项重要工作来抓,通过“三个结合”不断提高依法治企水平,推动企业规范化管理工作,营造良好的发展环境。
与干部队伍建设相结合,提高依法决策水平。通过党的群众路线教育实践活动,引导各级干部学习法律、遵循法律,确实转变工作作风,充分发挥工会民主监督作用,对重大事项决策严格在法律框架内进行。一是健全完善决策的制度体系,明确“三重一大”事项范围,统一决策标准,规范决策行为;二是制订完善事前论证机制,决策前进行经济、技术和法律论证;三是建立依法从严治企工作问责制,对重大决策和重要会议的落实情况进行督查督办,并实行决策责任追究制。
与经营工作相结合,为企业发展保驾护航。从2012年开始,聘请广东晟典律师事务所作为常年法律顾问,对集团重大项目工程、物业租赁、大宗物资采购、设备采购等合同提供审核、修订等服务,为所属子公司产权变更等重大经营活动提供法律咨询意见。如为港丰大厦合同纠纷案、富临酒店往来款经济纠纷案、东门酒店租赁合同纠纷案出具了法律意见函,并参与了谈判及法律诉讼,有效维护了经济权益。
与am8亚美手机客户端的文化建设相结合,引导员工遵纪守法。把以法治企作为am8亚美手机客户端的文化建设的重要内容,将“简单做人、勤奋做事”确定为企业核心价值观,并通过演讲比赛、诗歌朗诵等活动方式进行宣传推广。引导员工遵循“在敬业精业中包装精品,在简单做人中装点人生,在勤奋中诠释激情,在追求卓越中实现价值”的职业道德规范。通过观看廉政建设宣传片、安全教育宣传片、参观深圳监狱等法律宣传教育活动,引导干部员工遵纪守法。(通产集团 胡世洲)