4月30日上午，深投控党委召开党建述职暨述责述廉视频会议。深投控党委书记、董事长王勇健同志出席会议并讲话，党委副书记冯青山同志主持会议。深投控领导班子成员、本部相关部室负责人在投资大厦主会场出席会议。直属企业党组织书记，专职党委副书记、纪委书记，党群和纪检部门负责人共计120余人分别在38个分会场参加会议。
会上，国任保险、深物业集团、通产集团、深福保集团、深越公司、深港科创6家企业党组织书记通过网络视频作2019年度抓基层党建工作述职并接受评议。担保集团、深纺集团、深投环保、深总院、深投文化、深保发展6家企业党组织书记通过网络视频作2019年度个人述责述廉报告。系统其他企业党组织书记分别以书面形式进行党建述职和述责述廉。
深投控党委书记、董事长王勇健全面点评了2019年党建纪检人事工作所取得的成绩亮点，并对2020年的工作提出三点要求：
一是以更强的政治担当推动基层党建提质增效。要坚守政治自觉，通过强化思想理论武装、巩固巡察整改成果、筑牢意识形态“防火墙”，进一步加强政治建设；要强化政治引领，全力以赴夺取疫情防控和复工复产双胜利，真抓实干为深投控进军世界500强做贡献，展现系统企业的担当作为；要提升党建质量，继续狠抓党建责任制落实、党建规范化建设和卓越党建管理，努力打造国企党建精彩样本。
二是以更严的监督执纪持续净化企业政治生态。要严肃政治纪律，健全完善“两个责任”贯通协同机制，把落实主体责任延伸到管党治党和经营管理各项工作中去，把监督责任重点落到加强对上级重大决策和“双区”建设部署落实情况上来；要健全工作机制，探索实施“党内监督 法人治理监督”机制，推动“六位一体”监督体系向基层延伸，充分发挥监督保障作用；要保持高压态势，持续强化纪律威慑和办案震慑，严肃整治“四风”问题，厚植廉洁文化，把“严”的主基调长期坚持下去。
三是以更大的工作魄力建设高质量干部人才队伍。要坚持新时期好干部标准，高质量推进系统企业领导班子集中换届，加强对选人用人工作的监督检查，扎实做好企业领导人员选育管用；要深化人事制度改革，学习借鉴国际一流企业经验，以更大力度引才聚才育才，加快经营班子整体市场化选聘步伐；要跑出专业化人才队伍建设“加速度”，进一步引进和培育各类优秀人才，发挥好高层次人才引领带动作用，加强年轻干部培养，锻造堪当“双区”建设重任的人才队伍。
（党委办公室 李泽实）
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