2007年12月27日上午，由投资控股公司党委书记、董事长陈洪博带队，公司党委副书记、纪委书记谭壬辰、人力资源部部长王慧敏、副部长俞晶、董事长秘书胡瑞超、佐佑人力资源顾问公司刘艳等一行6人到中国平安保险（集团）股份有限公司总部进行了考察学习。平安保险集团副总经理王利平及相关人员介绍了平安集团在人力资源管理方面的经验。双方就企业人力资源的开发与管理，尤其是绩效管理和薪酬管理进行了深入的交流与探讨。
平安保险集团副总经理王利平首先对公司的人力资源管理概况作了介绍：一是绩效管理，包括绩效考核、新员工招聘、干部管理等；二是薪酬管理，包括薪酬计算、薪酬规划、奖惩实现等；三是员工服务，包括员工关系服务、员工日常服务等。人力资源中心绩效管理部、薪酬管理部分别就对绩效管理、薪酬管理等作了详细介绍和分析说明。
平安保险集团在人力资源管理方面的做法为控股公司下一步做好人力资源管理工作提供了宝贵经验。
（控股公司办公室 胡瑞超）
