摘要：2020年以来，深投控党委紧紧结合企业改革发展需求，以服务“双区建设”为主题，以促进生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理为着力点，在系统直属企业党组织中全面开展“一企一品牌”党建创新活动，着力推动党建与企业发展、社会进步互融并进，培育出基层党建创新品牌项目近40个。为进一步对优秀成果进行总结宣传和经验推广，我们将推出“一企一品牌”党建样本专栏，展示系列党建创新示范案例。
深福保集团：“三链融合”创产业 “共生共享”育动能
深圳（坪山）国家生物产业基地精准布局生物医药前沿性、先导性、关键性科技和产业要素，建设“全球生物医药创新中心和产业高地”。深福保集团党委以深圳市生物医药创新产业园为样本，创新党建工作机制，构建“1 1 30”组织架构、系统化设计党建活动，力行“党建工作做实了就是生产力”，探索创新链、产业链、资源链“三链融合”产业运营服务模式，实现各类创新要素集聚和“共生、共享、共赢”，通过创新发展培育生物医药产业新动能，助力坪山提升配置全球资源能力、构建与国际接轨的高质量发展体系。
亮点
创新党建工作机制，构建“1 1 30”组织架构。结合生物医药创新产业园特点，与坪山区坑梓街道党工委签订《党组织结对共建备忘录》，联合成立坪山区生物医药产业党委。由产业党委指导和帮助基地企业建立党组织，形成以产业党委为龙头，管辖1个企业党委和30个企业党支部的“1 1 30”组织架构，实现园区的党内组织生活规范化。
紧扣需求精准发力，深化服务释放“红色生产力”。一是产业党委深入企业支部一对一指导党组织建设，辅导各支部实现“三会一课”等基本制度融入日常、落地有声，以30个支部的建设发展为渠道，将党组织的先进性和凝聚力传导至园区的每一个“末梢”、深度激活党组织和党员的先锋模范作用。二是以党群服务中心为抓手，以智慧园区系统“福保surfbox”为平台，以党员先锋志愿服务队为支撑，通过“智慧党建 智慧园区”双轮驱动，开展“三学三争”“红色储蓄银行”“五彩拼图”等党建活动，提供行业论坛、资源整合、人文关怀等服务，以学识交流链接高端智力资源、以金融法务等服务链接创新生态要素、以群团俱乐部链接党员与群众、以“十佳青年”评选链接政治凝聚力和专业凝聚力，融合运营服务、实现聚才留才、打造创新生态、力促产业发展，真正做到党建工作做实了就是生产力。
融合“三链”创新运营，共生共享培育新动能。以创新链（应用研究、研发测试评价、成果产业化）为主线，以产学研融合（生物医药企业和高校研究机构）为引擎、以专业技术服务机构为研发平台、设biotech生物医药创新中心助力创新成果产业化，凝聚完善的产业链，并以biotech为节点，链接金融、政策、人才、商务、生产等自建及外部资源，打造坚实的资源链，构建“三链融合”产业运营服务模式，实现创新要素集聚和“共生、共享、共赢”，通过创新发展培育生物医药产业新动能，助力坪山不断提升配置全球资源能力、加快构建与国际接轨的高质量发展体系。
成效
一是发挥党建优势，扩大品牌效应，提高园区对高端生物医药企业、高端人才的吸引力，成功吸引中国首个国际化的疫苗创新中心——赛诺菲巴斯德疫苗创新中心入驻园区。二是发挥资源优势，设立深投控园区科技金融服务站，为入园企业和创业人士提供金融咨询及后续对接服务等增值服务，拓宽融资渠道，解决资金问题。三是发挥运营优势，为园区产业发展增值赋能，争取政府主管部门的政策扶持，打造深圳技术大学、广东工业大学实训基地，推动入园企业与高校战略合作，打造 “引产入校——产教融合——实岗实训”的产学研模式，提升产业集聚效能，推动生物药企协同发展。
（深福保集团党委）
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