在今年纪律教育学习月活动中，会展中心党委围绕“筑牢拒腐防线，推动公司发展”的主题，采取三项措施，扎实推进活动深入开展。
一、抓好学习教育，提高廉政意识。
一是集中学习与个人自学相结合。通过召开廉政教育专题讲座，邀请福田区人民检察院职务犯罪预防科郑成和科长对国企职务犯罪作了预防讲解，让全体党员在思想上有触动，认识上有收获；通过召开专题组织生活会，组织观看党风廉政教育专题片《月季花开》，传达学习全市“三纪”教育大会精神，让打造深圳“廉洁城市”品牌的理念深入人心，激发了广大党员在会展中心这个城市“窗口”中建设廉洁企业的热情。发放《反腐倡廉教育读本（2010）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》等学习材料，采取个人自学的方式，实现了学习与工作的两不误、两促进。 二是正面教育与反面教育相结合。按照“四优”党员的标准，民主选举出在政治上靠得住、作风上过得硬、群众信得过的11名优秀共产党员，通过正面典型的示范作用，让广大党员学有榜样，干有方向，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。在党员大会上通报了公司在“临时状态”期间出现2人盗卖公司财产的违法案件，严肃处理了今年个别员工到澳门赌博的案件，通过反面的警示教育，增强了广大党员拒腐防变的能力。
二、突出制度建设，筑牢廉政防线。
一是突出内控制度建设。加强对管人、管钱、管物、管事等重点岗位和关键环节权力运行的监督管理制度建设，真正把制度变成防治腐败的“高压线”和“防火墙”。结合公司今年建章立制工作的整体规划，实施了《岗位编制配备管理办法》、《差旅费管理规定》等11项规章制度，起草了《采购管理规定》、《招标管理办法》等9项规范性文件，进一步推进了内控制度建设，使公司形成了规范管理的良好局面。 二是突出民主决策制度建设。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，突出公司的民主决策制度建设，出台了《公司会议制度》，明确了党政联席会、办公会、月度例会、工作协调会等多种会议的议事规则，保证了决策的民主、规范和高效；把民主生活会、述职述廉、民主评议等多项活动作为加强班子成员廉洁从业的手段，进一步规范化、制度化，增强了党组织为公司科学发展保驾护航的作用。
三、完善监督机制，构建监督网络。
一是整合监督资源。建立了以监事会主席为组长的内部监督工作领导小组，整合公司内部的监事会、纪检监察、财务监管、内部审计等监督力量，形成内部监督的强大合力，每季度召开一次内部监督工作联席会议，进一步督促企业规范运作、健康发展，确保国有资产保值增值； 二是成立高交会督查组。为进一步擦亮高交会这块“城市名片”，首次成立了由监事会主席任督导，纪委书记任组长的高交会督查组，设立部门联络员，在高交会会前及会期一个月内，每日召开督查会议、编写督查简报，及时反映高交会筹备情况，杜绝隐患、堵塞漏洞，确保政府主办的高交会顺利、安全、圆满进行。
（会展中心 王益峰）
