深圳会展中心管理有限公司党委在创先争优活动中，围绕“党建工作示范点”的“五个好”标准，坚持“五个突出”“五个强化”，着力推动公司创先争优活动深入开展。
一、突出推动科学发展，进一步强化与企业中心工作的融合。
一是注重与提高服务管理水平相结合。“优化服务管理年内涵”是公司今年的五大重点工程之一，公司党委号召全体党员要在活动中着力提升服务管理水平，推动公司科学发展。如在大运会倒计时一周年之际，公司党委组织全体员工庄严宣誓，表示将“牢记使命，恪尽职守，从这里开始，从我们做起，竭尽全力让深圳大运会更精彩”，不断提升会展中心服务大展、大会的能力。公司团委在活动中积极推进“青年文明号”争创工作，成功创建4个深圳市企业系统“青年文明号”，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。二是注重与加快信息化建设相结合。着力加大信息化应用力度，引入信息化管理系统，实现企业管理无纸化。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员率先垂范，争当以信息化建设推动企业发展的带头人，使创先争优活动与企业中心工作无缝对接、有机融合。
二、突出am8亚美手机客户端的文化建设，进一步强化公司竞争的软实力。
一是统一员工思想。通过启动新一轮企业发展战略规划研讨，各支部积极献计献策，将全体员工的思想统一到公司发展的大局中来，为am8亚美手机客户端的文化建设的开展做好铺垫；通过开放内网论坛，打消思想顾虑，充分调动大家为公司发展建言献策的积极性。 二是开展专项调研。党委领导亲自带队先后走访了华为集团、农产品公司、广州琶洲展馆、香港会议展览中心、tcl集团等单位，学习行业标杆等am8亚美手机客户端的文化建设优秀企业的先进做法和经验；在惠州am8亚美手机客户端的文化营活动中，全体员工展开了激烈的思维碰撞，形成了am8亚美手机客户端的文化的共识；在企业核心理念征集活动中，公司党员积极参与并带领身边同事共同创作，入围的28条理念中党员的作品占了一半以上。 三是深入推进am8亚美手机客户端的文化建设。果断引入外脑，以“提炼核心价值观，提升核心竞争力”为主题，分阶段推进am8亚美手机客户端的文化建设，通过企业的文化力提升员工的凝聚力，把公司打造成市属国企系统及会展行业am8亚美手机客户端的文化建设的标杆。
三、突出活动载体设计，进一步强化创先争优活动实效。
公司党委将创先争优活动与党群共建结合起来，突出活动载体设计，让活动真正为企业所需要、党员所拥护、职工群众所认可。如会展中心参与承办的首届“投控杯”摄影大赛中，公司摄影兴趣小组不仅积极参与大赛的筹备工作，还组织成员报名参赛，共有6幅作品获奖，大赛也取得了圆满成功；自行车兴趣小组（又名“深圳骑行天下”）倡导“健康、低碳、爱心、休闲”的活动理念，以“挑战梦想、骑行天路”为主题，9人成功骑行川藏线，将公司的旗帜插上“世界屋脊”。公司团委组织参与的“磨坊百公里徒步活动”，积极弘扬“挑战自我、勇于争先”的精神，公司员工胡炳辉仅用14小时50分走完全程，在全市7000多名报名选手中，取得了第十名的骄人成绩，走出了会展人的精神风貌。
四、突出先进典型引路，进一步强化活动的舆论氛围。
一是培养和树立典型。按照“五带头”优秀共产党员的标准，注重在工作一线中政治上靠得住、作风上过得硬、群众信得过的基层党员选树为先进典型。在今年“七一”期间，通过民主推选产生了11名优秀共产党员，并进行了表彰。 二是发挥典型的模范带动作用。充分利用公司内网的舆论阵地，在“创先争优”专栏的“先进人物故事”板块，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，在宣传中突出事迹的典型性和故事性，真正把各类典型的先进经验和崇高精神转化为脚踏实地、干事创业的实际行动，在公司上下形成学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
五、突出反腐倡廉建设，进一步强化公司的廉政防线。
一是注重思想教育。今年7月份，公司特邀了福田区人民检察院两位检察官来作了一场廉政教育专题讲座，侧重对国有企业职务犯罪案发的几个薄弱环节作了预防讲解，使全体员工在思想上有触动，认识上有收获；组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本（2010）》、《清风画语》等材料，观看廉政教育片《月季花开》，召开组织生活会，提高了全体党员的廉洁自律意识。 二是完善廉政机制。通过召开党委领导干部民主生活会及中心组理论学习会，班子成员带头参与廉政建设，坚持民主决策，形成了廉洁从业的长效机制，营造了风清气正的工作环境。 三是拓宽监督渠道。建立起了以监事会主席为组长的内部监督工作领导小组，整合发挥各种监督资源优势，进一步稳固了公司的廉政防线。
