按照今年纪律教育学习月活动“加强制度教育，构筑拒腐防线”主题要求，为进一步巩固深化纪律教育学习月活动成效，加强企业反腐倡廉建设，强化制度对企业领导人员兼职行为的监管，促进企业领导人员廉洁从业，保证企业健康发展，集团公司党委、纪委结合企业实际，研究制订了《关于规范集团公司领导人员兼职行为的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。
《暂行规定》结合企业实际，对公司领导人员兼职行为作了明确界定，并对公司领导人员兼职行为重点强调“五个不得一个必须”：即不得在兼职企业领取任何兼职薪酬、补贴和福利；不得在兼职企业报销任何费用；不得利用职权占用兼职企业车辆供个人使用；不得违反党政领导干部选拔任用任职回避制度规定安排配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属以及近姻亲等亲属关系人担任直接隶属本人的职务或有直接上下级领导关系的职务或从事组织（人事）、纪检（监察）、财务、审计等工作；不得随意安排照顾亲朋好友或其子女在兼职企业就业；涉及兼职企业重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项决策时，必须按照公司相关管理规定履行必要程序，接受公司监管。同时，对公司领导人员的兼职行为作出了相应的奖惩规定。《暂行规定》具有较强的实用性和可操作性，可以说它是规范公司领导人员兼职行为的企业内部“法”，对推进企业的反腐倡廉建设具有重要意义。
《暂行规定》出台后，集团公司党委、纪委及时组织公司领导人员进行了学习。大家纷纷表示，要时刻警醒、以身作则，严格贯彻落实《暂行规定》的各项要求，强化廉洁自律意识，努力建设廉洁企业，积极营造干事创业的良好环境，实现企业的持续健康发展。
(深圳市物业发展（集团）股份有限公司 宁毛仔 王军）
