近期，在“2008年华南区教育培训品牌机构新春展”活动中，深圳市深投教育有限公司所属国际人才培训中心被评为 “华南区教育培训品牌机构”。国际人才培训中心转企后，按照控股公司和深投教育公司的部署，解放思想、转变观念，锐意创新，取得了良好的社会效益和经济效益。
挖掘培训资源。在认真办好干部自选培训、双休日培训、人事干部岗位培训等基础上，改变以往等客上门的被动局面，主动到全市的机关、企事业单位推介宣传、送教上门，到基层办班。如培训二处通过推介使干部自选培训在全市六家承办机构中一跃成为第一名，培训3600多人次，还承办了全市6000多名公务员应急管理培训。
创新培训方式。首创了乡村医生到我市各大医院跟班实习的培训模式，并将培训项目由三峡地区扩大到西藏、贵州等地。利用人才大厦物业优势，开展了住宿式培训，先后承办了有关省市的高级公务员经深赴港住宿培训班，培训450多人次。发挥军转干部培训基地的功能，对2006年全部军转干部进行了岗前适应性培训，共计培训700多人次。
开展学历教育。先后与深圳大学、澳门科技大学、中国政法大学、广州中医药大学、南京理工大学等多所高校签订了合作协议书。目前学历教育已从无到有，在校生计有700多人。
（国际培训中心 何启东）
