元月4日，控股公司党委书记、董事长陈洪博，党委副书记、总经理郭元先，副总经理周建国以及人力资源部、企业二部有关负责人听取了新组建的深投教育有限公司的工作汇报，并进行调研、指导。
郭元先总经理要求深投教育公司领导班子要保持高度团结,通过资源整合建设成深圳市的品牌教育公司；不仅要做好经营工作，也要注重社会责任；要处理好同原主管单位的关系，在保持经营稳定的同时，开拓市场、扩大业务。他表示，控股公司大力支持深投教育公司的发展、争创品牌。周建国副总经理就该司工作提出了具体要求。
最后，陈洪博董事长在肯定深投教育公司工作之后，强调要求深投教育公司做好三项制度改革工作，按市场机制建立起新的制度；要科学设置岗位，明确岗位职责，实行竞争上岗；按三项制度改革要求，建立起人员能进能出、职务能上能下、薪酬能高能低的人事管理机制；不仅要制订出薪酬管理方案，同时也要制订出绩效考核管理办法，收入与工作业绩紧密挂钩。
深投教育有限公司董事长罗育毅、总经理车有刚等领导表示将按照控股公司领导的要求做好改革与经营工作。
（控股公司办公室 曲力）
